Linkedin là một trang mạng xã hội miễn phí nơi bạn có thể tùy ý làm điều bạn thích. Tuy nhiên, để sử dụng Linkedin một cách hiệu quả, bạn cần tránh một số điều gây ảnh hưởng không tốt đến bạn.
Sử dụng Linkedin như Facebook
Bạn nên nhớ, nhà tuyển dụng tiềm năng hoặc chủ lao động tương lai có thể xem được trang cá nhân của bạn. Từ đây, họ sẽ có những ấn tượng đầu tiên. Vậy liệu bạn có muốn họ đánh giá bạn là người không chuyên nghiệp? Linkedin không phải Facebook. Linkedin không phải được sử dụng để chia sẻ các thông tin cá nhân, các bức ảnh đời tư, các câu chuyện thường ngày không liên quan đến công việc.
Quên đi mục đích của Linkedin
Bạn hãy luôn nhớ mục đích bạn đến với Linkedin và tìm cách tận dụng mạng xã hội này. Khi bạn là người tìm việc, Linkedin có ba tác dụng: cung cấp thông tin cho bạn, là nơi để bạn thể hiện giá trị bản thân và tìm kiếm việc làm.
Để ảnh đại diện không phù hợp
Một tấm ảnh đại diện liên hoan tiệc tùng, ảnh cưới, ảnh tự chụp, ảnh gia đình, hay ảnh về kỳ nghỉ liệu có được coi là ảnh chuyên nghiệp? Nhà tuyển dụng sẽ nghĩ gì khi xem hồ sơ ứng viên để những hình ảnh đại diện như vậy? Có lẽ bạn cũng có thể đoán được câu trả lời.
Mặt khác, bạn cũng không nên để trống ảnh đại diện. Nếu bạn để ảnh đại diện, hồ sơ của bạn có xu hướng nhận được nhiều sự chú ý hơn. Hơn nữa, một hồ sơ thiếu ảnh đại diện có thể khiến bạn bị đánh giá là thiếu chuyên nghiệp.
Đăng quá nhiều bài
Đăng bài thường xuyên có thể giúp bạn xuất hiện nhiều hơn trước mắt nhà tuyển dụng hoặc những kết nối mục tiêu. Tuy nhiên, nếu bạn cập nhật thông tin liên tục trong ngày, điều này có thể làm phiền những người khác. Vì vậy, bạn chỉ nên đăng tối đa ba tin bài một ngày – chia đều theo thời gian.
Viết quá nhiều trong một bài đăng
Nếu một bài viết xuất hiện trên bảng tin, người ta thường có xu hướng đọc lướt để tìm kiếm những ý chính. Bài viết quá dài, quá nhiều, người đọc có thể sẽ bỏ qua hoặc mất quá nhiều thời gian để tìm thông tin.
Do đó, bạn hãy làm cho bài đăng của bạn dễ đọc nhất có thể bằng cách thêm nhiều khoảng cách, gạch đầu dòng và tránh lan man.
Viết sai chính tả
Bạn hãy nhớ kiểm tra kỹ bất kỳ tin nhắn, email bạn định gửi đi, hoặc bài đăng bạn định đăng lên Linkedin. Ngoài ra, việc viết tắt cũng không được khuyến khích. Mỗi khi bạn định soạn thảo gì trên Linkedin, hãy coi như bạn đang thực hiện một văn bản quan trọng trong công việc. Những trường hợp nghiêm túc và những môi trường chuyên nghiệp không chấp nhận việc bạn thiếu cẩn thận như vậy. Thậm chí, một số người có thể phát điên khi đọc được những lỗi này.
Thiếu trung thực
Thiếu trung thực trong hoàn thiện hồ sơ Linkedin hoặc thiếu nhất quán giữa hồ sơ Linkedin và hồ sơ truyền thống là những điều có thể ‘giết chết’ cơ hội của bạn. Điều này khiến bạn được đánh giá là thiếu trung thực và thiếu độ tin cậy.
Gửi một tin nhắn đồng loạt cho nhiều người
Tin nhắn là không có tác dụng gì đối với người gửi và tạo ấn tượng không tốt đối với người nhận? Bản thân bạn hẳn cũng muốn nhận được những tin nhắn được viết cho riêng bạn? Dù là tin nhắn riêng tư hay tin nhắn công việc? Do đó, bạn nên tránh việc gửi tin nhắn hoặc email đồng loạt.
Gửi yêu cầu giới thiệu đến một người mà bạn không biết
Một lời giới thiệu từ một người đáng tin cậy trong doanh nghiệp sẽ giúp cho hồ sơ của bạn được nhà tuyển dụng đánh giá cao hơn. Tuy nhiên, không thể vì vậy mà bạn gửi yêu cầu này cho bất cứ ai bạn thấy phù hợp, kể cả những người bạn không hề quen biết và chỉ có kết nối đơn thuần trên Linkedin. Họ thường sẽ cảm thấy không thoải mái.
Gửi email cho một người vừa đồng ý kết nối
Bạn không nên gửi lời mời kết nối cho bất cứ ai chỉ để gửi email cho họ ngay sau đó để hỏi về các cơ hội việc làm mà công ty họ đang tuyển. Trước hết, bạn hãy bắt đầu bằng việc xây dựng quan hệ. Sau đó, khi bạn và người đó đã có những liên hệ vừa phải, lúc này hẵng nghĩ tới việc nhờ họ giới thiệu.
